Asesoría y representación técnica en materia de
Derecho Laboral y Seguridad Social
Si eres un trabajador o empresa, necesitas un abogado especialista en derecho laboral que entienda tu situación jurídica, minimice riesgos legales, y luche por resultados concretos.
Experiencia probada
Decenas o cientos de casos exitosos.
Estrategia personalizada
Brindamos atención a cada caso según su enfoque, hechos y legislación aplicable.
Negociación efectiva
Gestión de conciliaciones y negociaciones en pro de los intereses de las partes.
Defensa integral
Asesoramiento de manera preventiva, estructurando una estrategia de litigio e interponiendo los recursos y acciones legales que correspondan.
¿Por qué necesitas un abogado especialista en derecho laboral?
Para Empresas
- Reducción de riesgos legales: las sanciones del Ministerio del Trabajo pueden llegar a ser millonarias. Una asesoría laboral oportuna previene errores antes de que ocurran.
- Gestión de nóminas correcta: errores en retenciones o bases de cotización, generan multas impagables. Un especialista garantiza el cumplimiento normativo y de las disposiciones del Ministerio del Trabajo.
- Procesos de despido: un despido indebido/injusto se convierte en demanda. Un abogado experto realiza el análisis para la aplicación del procedimiento correcto.
- La correcta celebración de contratos: manejo de personal previene los conflictos para la empresa.
Para Trabajadores
- Despidos injustificados: cada año miles de trabajadores son despedidos sin causa justa. Un abogado especializado puede demostrar la arbitrariedad del despido, obtener el pago de la indemnización y de los salarios caídos.
- Omisión en el pago de salarios: si tu empresa debe salarios, prestaciones sociales y parafiscales, actuaciones tardías reducen tus posibilidades de cobro. Un abogado interviene rápidamente para iniciar procesos ejecutivos laborales para el posible recaudo de dinero a favor u obtener la resolución del contrato por culpa del empleador si fuese el caso.
- Acoso laboral: humillación, discriminación, explotación. Estos casos requieren pruebas sólidas y estrategia jurídica con un manejo adecuado de la evidencia a trevés de un abogado experto.
- Derechos vulnerados: licencia de maternidad, descansos, vacaciones, compensaciones y aplicación del principio de primacía de la realidad sobre las formas, clasificación profesional. Muchos trabajadores desconocen sus derechos y actúan de manera tardía por lo que nuestros expertos pueden acudir a protección de tus derechos.
Expertos en atención en diferentes líneas del derecho laboral
Gestión integral en la contratación
Estudio de los contratos laborales, con estricto apego a la ley para mitigar el riesgo de demandas o la perdida de un derecho.
Elaboración de contratos
Elaboramos contratos a término fijo, término indefinido, de obra o labor, y contratos de aprendizaje con la implementación de los estándares normativos.
Normativa de Seguridad Social
Realizamos prevención y estudiamos los requerimientos a fin de evitar y sanciones de la UGPP (Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales.)
Aplicación del reglamento interno del trabajo
Acompañamos el proceso para la aplicación del reglamento interno del trabajo, y hasta la imposición de sanciones o cierre de los casos.
Negociación de convenios
Negociación de convenciones colectivas, pactos colectivos y atención de conflictos ante organizaciones sindicales
Reestructuraciones y despidos colectivos
Acompañamos el trámite de despidos colectivos.
Defensa laboral empresarial
Ejercemos la representación judicial ante los Juzgados Laborales del Circuito y Tribunales Superiores.
Servicios Especializados de Derecho laboral
Asesoramiento y Prevención
- Consultoría laboral personalizada para empresas y trabajadores.
- Revisión y redacción de contratos de trabajo.
- Revisión de nóminas y estructura de compensación.
- Auditoría de cumplimiento de aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y aplicación de convenciones o pactos colectivos.
- Asesoramiento en cambios legislativos y jurisprudencia.
- Implementación de políticas de equidad de género.
- Auditoría en cuanto a la implementación y aplicación de la normativa laboral.
Representación en conflictos
- Reclamación ante procesos de despidos sin justa causa
- Acompañamiento de procesos disciplinarios.
- Reclamaciones de acreencias laborales, prestaciones sociales e indemnizaciones moratorias.
- Reclamaciones ante accidentes de trabajo y reconocimiento de incapacidades de origen laboral o pérdida de capacidad laboral (PCL).
- Acompañamiento frente al proceso de Acoso laboral, discriminación y represalias tanto del empleador como el empleado.
- Asesoría frente a controversias.
- Representación legal frente a procesos ordinarios y especializados ante los Juzgados Laborales del Circuito.
Gestión administrativa
- Gestión de altas y bajas de empleados en Seguridad Social.
- Elaboración mensual de nóminas y cumplimiento de aportes parafiscales y retención en la fuente por salarios.
- Tramitación de incapacidades de origen común o profesional, licencias de maternidad y paternidad.
- Solicitud defensiones de vejez, invalidez y sobrevivientes en el régimen de prima media (Colpensiones) o de ahorro individual (Fondos Privados.
- Actuaciones ante el Ministerio del Trabajo, la UGPP y administradoras de seguridad social.
Litigios laborales
- Trámite y presentación de demandas laborales.
- Representación judicial ante los Jueces laborales y la Seguridad Social.
- Estructuración y sustentación del marco legal en casos de despido, acoso y discriminación laboral.
- Acompañamiento en audiencias de conciliación ante el Inspector de Trabajo o Centros de Conciliación.
- Interposición de recursos de reposición y apelación.
Porque todos los seres humanos tienen derechos fundamentales
Protección de derechos laborales
Garantizamos la aplicación de la norma en el derecho al trabajo para el empleado y el empleador en condiciones dignas y justas.
Indemnizaciones y reclamaciones justas
Protegemos los derechos laborales, garantizando reclamaciones e indemnizaciones justas, para el empleado y empleador.
Garantía de cobro
Gestionamos conciliaciones para el pago de beneficios laborales y derechos inciertos y discutibles.
Mediacion extra procesal
Gestión de conciliaciones para el pago de beneficios laborales y derechos inciertos y discutibles.
Conocimiento actualizado
Evitamos que pierdas derechos por desconocimiento a la Legislación laboral y sus reformas permanentes.
Defensa ante represalias
Protección frente al acoso laboral y garantía de estabilidad laboral reforzada.
SERVICIO LEGAL DE CALIDAD
- Confidencialidad absoluta
- Atención oportuna
- Compromiso personal
- Honorarios competitivos
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